各有关企业：根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（工信部企业〔2022〕63号，以下简称“暂行办法”）、《北京市优质中小企业梯度管理实施细则》（以下简称“实施细则”）要求，为引导北京市中小企业向专业化、精细化、特色化、新颖化方向发展，促进中小企业高质量发展，提升中小企业创新能力和专业化水平，现组织开展2022年北京市创新型中小企业自荐工作。相关事项

各有关企业：根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（工信部企业〔2022〕63号，以下简称“暂行办法”）、《北京市优质中小企业梯度管理实施细则》（以下简称“实施细则”）要求，为引导北京市中小企业向专业化、精细化、特色化、新颖化方向发展，促进中小企业高质量发展，提升中小企业创新能力和专业化水平，现组织开展2022年北京市专精特新中小企业自荐工作。相关事

根据《财政部 工业和信息化部关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》《北京市第三批国家级专精特新“小巨人”企业高质量发展项目申报指南》要求，我局组织开展了第三批第一年国家“专精特新”中小企业高质量发展奖补资金拟支持项目的申报、审查和评审工作，现将拟支持项目向社会公示。

为广泛接受社会监督，确保公开公平公正开展毕业生引进工作，经用人单位考察推荐申报，现将平谷区21家用人单位2022年拟引进59名毕业生名单（第二批次）公示如下（具体名单详见附件）。

北京市专精特新企业、国家级专精特新“小巨人”企业。企业专精特新证书需在有效期内且工商、税务及统计关系均在平谷区。

根据工业和信息化部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》（工信部企业〔2022〕63号，以下简称“暂行办法

2022年密云区事业单位面向符合政府安排工作条件退役士兵招聘事业编制人员考试工作已结束，现将量化评分成绩、笔试成绩、综合成绩（综合成绩=60%量化评分成绩+40%笔试成绩）予以公布。公布时间9月21日至9月27日。(具体见附件)。 2022年密云区事业单位面向符合政府安排工作条件退役士兵招聘工作人员综合成绩.xlsx联系电话：69072581。北京市密云区退役军人事

根据工作需要，密云区卫生健康委员会2022年公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及招聘人数（详见附件1）二、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。    （二）适应岗位要求的身体条件。（三）具有国家承认的学历、学位。（四）具有北京市居民户口，年龄35周岁及以下（1986年9月30日以后出生）。（五）符合报考岗